builderall

A fodrsz szakmban, is mint minden ms szakmban akadnak klnbz? konfliktusok, amit meg kell oldanod.

Szmtgpes hasonlattal lve. A konfliktus egy program hiba.

A szmtgpben a program hibkat tprogramozssal lehet megoldani.

A sajt programozsod olyan, amilyen bels? program szerint dolgozol!

Tetteinket, s a helyzetekhez val hozzllsunkat a gondolkodsi kzpontunk, ms nven az elmnk irnytja.

Miel?tt brmir?l is beszlnnk, tisztzzuk hogyan m?kdnk mi emberek, hogyan m?kdik az elmnk?

Az elmnknek kt rsze van, a tudatos s a tudatalatti elme.

A tudatalatti elmnket a bels? programjaink alaktjk, ami a mltunkbl fakad, s amiket a szleink tantottak neknk.

Ezek a programok mlyen be vannak gve a tudatalatti elmnkbe.

A tudatos elmnk a mindennapi cselekedeteinket s megltsainkat irnytja.

Amikor elhatrozunk valamit, pldul elkezdjk levgni egy vendg hajt, akkor beindul a program.

A tudatalattink meghatrozza, hogy milyen reakcit vrunk el a vendgt?l a hajvgs kzben s utna.

Amg megfelel? vlaszokat kapunk, addig minden rendben van.

De ha egyszer nem tetszik valami a vendgnek, akkor megakad a program.

A hiba abbl szokott fakadni, hogy a vendg fejben is fut a sajt programja, s ehhez kpest valami nem gy alakult.

Ekkor jn a tudatalattink, ami beindtja a vdekez? mechanizmusunkat. Ilyenkor legtbbszr a vendget okoljuk. Klnbz? rvekkel prbljuk bebizonytani az igazunkat.

Legtbbszr sikertelenl.

Ebb?l kvetkezik, hogy a vendg elmarad. Ilyenkor jn, a racionalizls, amivel megprbljuk a jzan szre hivatkozva megmagyarzni azt, ami trtnt. Pldul azt mondjuk, hogy jobb is, hogy elmaradt csak a baj volt vele.

Lezrjuk magunkban, s megynk tovbb. Pedig a tudatos elmnk tudja, hogy valahol hibztunk. Egyszer csak azon vesszk szre magunkat, hogy ugyanabba a helyzetbe kerlnk, jra s jra.

Nzzk, meg mirt van ez gy?

Amikor egy a tudatalattink ltal programozott rzs alapjn tlnk meg helyzeteket, vagy reaglunk trtnsekre, teljesen egyrtelm?nek gondoljuk az adott szituci megoldst. Erre ptve alaktjuk ki a vlemnynket, s tesszk a dolgunkat. Ragaszkodunk hozz, mivel ez rvrendszernk alapja. Ilyenkor egy szemszgb?l vizsgljuk az adott dolgot, helyzetet.

De ht ?az remnek kt oldala van?, mondja a monds.

Hogy stlszer? maradjak. Lgyszves jtssz velem egy kicsit!

Vegyl, el? egy fm szzforintost, s nzzk meg mit ltsz?

Az egyik oldaln ezst keretben az arany bels? rszen egy 100-as felirat lthat.

A msik oldaln ezst keretben arany bels? rszen a magyar cmer lthat.

Te egyszerre csak az rmnek az egyik oldalt tudod nzni.

Ha kt ember klnbz? oldalrl nzi a pnzt, mindegyik csak az egy oldalt ltja.

Ezrt mst, s mst lt.

Ha megkrdezik t?lk mit ltnak, mst fognak mondani.

Az egyik azt, hogy egy 100-as feliratot lt a msik pedig, hogy egy cmert.

Pedig mind a kett? ugyanazt a pnzrmt nzi, csak a sajt szemszgb?l.

gy van ez a konfliktusok megoldsval is.

Sikeresen megoldhatod a helyzetet, ha tudod, hogy ugyanazt a problmt mindenki ms oldalrl lthatja!

Prbld meg a vendg szemszgb?l nzni a helyzetet, s ?menj t a msik oldalra?.

Tegyl valamit, ami a sajt programozsodtl eltr?, valami meghkkent?t, alkalmazz valami szokatlan megoldst.

Pldul ne vitatkozz! Kerld a konfrontldst. Engedj a vendgnek, vagy rvelj profi mdon! Ktsget nem t?r?en bizonytsd be, hogy te a szakmd magas szint? m?vel?je vagy!

A konfliktuskezels a profi szakember egyik er?ssge!

 

A Te szakmai sikereidrt!

Marsi Lszl